นักออกแบบแบรนด์

การดีไซน์ทุกช่วงเวลาที่นำเสนอแบรนด์ นอกเหนือจากโลโก้และภาพลักษณ์ เราจะทำให้เอกลักษณ์ของแบรนด์รู้สึกถึงความสอดคล้องกันในทุกผลิตภัณฑ์และบริการ ถ่ายทอดเรื่องราวของแบรนด์ผ่านภาพลักษณ์ทางตา และการทำให้คุณค่าเป็นจริง

[คุณสมบัติผู้สมัคร]

  • การศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป

  • บุคคลที่มีจิตใจบวกและความเป็นอยู่ที่ดี

  • บุคคลที่มีความเข้าใจและสนใจในการเคลื่อนที่ส่วนบุคคล

  • บุคคลที่ไม่มีข้อห้ามในการเดินทางต่างประเทศและเดินทางทางธุรกิจ

  • สำหรับผู้ชาย, ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น


[คุณสมบัติพิเศษ]

  • ผู้ที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (มากกว่า 1 ปี)

  • ผู้ที่มีใบอนุญาตเกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการทำงาน


[เงื่อนไขการทำงาน]

  • ประเภทการจ้างงาน : พนักงานประจำ (ระยะทดลอง 3 เดือน)

  • สถานที่ทำงาน : สำนักงานหลัก(กรุงเทพมหานคร, ถนนเทเฮรัน 4)

  • รูปแบบการทำงาน : ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์ถึงศุกร์, หยุดวันหยุดราชการ)

  • ชั่วโมงการทำงาน : 09:00 ถึง 18:00, การเริ่มงานและเลิกงานแบบยืดหยุ่นและการทำงานจากที่บ้าน (1-2 วันต่อสัปดาห์) กำลังดำเนินการ


[เอกสารที่ต้องส่ง]

  • ประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัว (แนบเป็นไฟล์รูปภาพ)

  • สามารถแนบพอร์ตโฟลิโอ

  • เอกสารที่ต้องส่งในกรณีได้รับการคัดเลือกสุดท้าย จะมีการแจ้งเพิ่มเติม (ใบรับรองการศึกษาสุดท้าย, ใบเสร็จรับเงินการหักภาษีจากที่ทำงานก่อนหน้า ฯลฯ)


※ หากพบว่ามีข้อมูลเท็จในใบสมัคร อาจทำให้การได้รับการคัดเลือกถูกยกเลิกได้

※ สำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปฏิบัติหน้าที่ของชาติและบุคคลที่ได้รับความคุ้มครองทางทหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

สังกัด

สำนักงานใหญ่ของ GBIKE

รูปแบบการจ้างงาน

ตำแหน่งพนักงานประจำ

กลุ่มตำแหน่งงาน

นักออกแบบแบรนด์

สมัคร

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

FAQ

จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?

ที่อยู่สำนักงานใหญ่

ชั้น 12, 28 Teheran-ro 4-gil, Gangnam-gu, โซล