ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ (HR&GA)

จัดเตรียมพื้นฐานที่ทำให้ทั้งองค์กรและบุคลากรสามารถเติบโตได้ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง โดยการใช้ระบบและนโยบายทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจขององค์กร

[คุณสมบัติการสมัคร]

  • การศึกษา : ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

  • บุคคลที่มีแนวคิดและความเป็นบวก

  • ผู้ที่มีความเข้าใจและสนใจในการเคลื่อนย้ายส่วนบุคคล

  • บุคคลที่ไม่มีข้อห้ามในการเดินทางไปต่างประเทศและการเดินทางเพื่อธุรกิจ

  • ชายที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น


[สิ่งที่พิจารณาเป็นพิเศษ]

  • ผู้ที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องได้รับการพิจารณาพิเศษ (มากกว่า 1 ปี)

  • ผู้ที่มีใบรับรองเกี่ยวกับความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม


[เงื่นไขการทำงาน]

  • ประเภทการจ้างงาน : พนักงานประจำ (ระยะทดลองงาน 3 เดือน)

  • สถานที่ทำงาน : สำนักงานใหญ่ (กรุงเทพมหานคร เขตกังนัม ถนนเตหะรานโร4กิล 28)

  • รูปแบบการทำงาน : ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์, หยุดวันหยุดประจำสัปดาห์)

  • เวลาทำงาน : 09:00 น. ~ 18:00 น., เวลาเข้างานออกงานไม่ตรงกันและการทำงานจากที่บ้านกำลังดำเนินการ (1-2 วันต่อสัปดาห์)


[เอกสารที่ต้องส่ง]

  • ประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัว (แนบเป็นไฟล์รูปภาพ)

  • สามารถแนบผลงานได้

  • เอกสารที่ต้องส่งหลังจากการได้รับการประกาศนียบัตรสูงสุด, ใบรับรองการหักภาษีจากที่ทำงานก่อนหน้า


※ ถ้ามีข้อมูลเท็จในใบสมัคร อาจจะถูกยกเลิกคุณสมบัติ

※ ผู้ที่เคยทำงานให้กับชาติและผู้ที่ได้รับการพิจารณาเป็นผู้ที่ควรคุ้มครองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

สังกัด

สำนักงานใหญ่ของ GBIKE

รูปแบบการจ้างงาน

ตำแหน่งพนักงานประจำ

กลุ่มตำแหน่งงาน

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ (HR&GA)

สมัคร

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

FAQ

จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?

ที่อยู่สำนักงานใหญ่

ชั้น 12, 28 Teheran-ro 4-gil, Gangnam-gu, โซล