สำนักงาน CEO

สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ผ่านการคิดวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ และค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และนำเสนอทิศทางของบริษัทโดยอิงจากความเข้าใจที่ลึกซึ้งในอุตสาหกรรม PM

[คุณสมบัติผู้สมัคร]

  • การศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป

  • บุคคลที่มีทัศนคติบวกและลักษณะนิสัยที่ดี

  • บุคคลที่มีความเข้าใจและสนใจในการเคลื่อนย้ายส่วนบุคคล

  • บุคคลที่ไม่มีข้อห้ามในการเดินทางหรือไปปฏิบัติงานต่างประเทศ

  • ผู้ชายต้องเสร็จสิ้นหรือได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร


[คุณสมบัติพิเศษ]

  • ผู้ที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องได้รับการยกเว้น(มากกว่า 1 ปี)

  • ผู้ที่มีใบรับรองการป้องกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม


[เงื่อนไขการทำงาน]

  • ประเภทของการจ้างงาน : พนักงานประจำ (ระยะทดลองงาน 3 เดือน)

  • สถานที่ทำงาน : สำนักงานใหญ่(กรุงเทพมหานคร สุขุมวิท ซอย 28)

  • ประเภทการทำงาน : ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์(จันทร์~ศุกร์, หยุดวันหยุดนักขัตฤกษ์)เวลาทำงาน :09.00 น. ~18.00 น., การเข้าออกงานที่มีความยืดหยุ่นและการทำงานจากที่บ้าน(1~2 วันต่อสัปดาห์) กำลังดำเนินการอยู่


[เอกสารที่ต้องส่ง]

  • เรซูเม่และจดหมายแนะนำตัว(PDF ไฟล์แนบ)

  • สามารถแนบผลงานของคุณได้

  • หลักฐานที่ต้องส่งในกรณีที่ได้รับการคัดเลือกตามที่ได้รับการแจ้งเพิ่มเติม(เช่น ใบรับรองการศึกษาปริญญาสุดท้าย, ใบรับรองการหักภาษีจากที่ทำงานก่อนหน้า ฯลฯ)


※ หากพบว่ามีข้อมูลเท็จในใบสมัครงาน อาจจะถูกยกเลิกการรับเข้าทำงาน.

※ ผู้ที่เป็นผู้บำเพ็ญประโยชน์ต่อชาติและผู้ที่เป็นเป้าหมายของการคุ้มครองภูมิภาคจะได้รับการต้อนรับตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.

สังกัด

สำนักงานใหญ่ของ GBIKE

รูปแบบการจ้างงาน

ตำแหน่งพนักงานประจำ

กลุ่มตำแหน่งงาน

สำนักงาน CEO

สมัคร

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ขั้นตอน การจ้างงาน

1

การเขียนใบสมัคร & พิจารณาเอกสาร

เราจะแจ้งผลการผ่านการตรวจสอบเอกสารทางโทรศัพท์ และจัดการตารางสัมภาษณ์ให้ตรงกับเวลาของผู้สมัครให้มากที่สุด

2

การสัมภาษณ์งานรอบแรก

เป็นพูดคุยร่วมกันและให้โอกาสผู้สมัครแสดงความสามารถทางการทำงานที่ได้สั่งสมมา โดยอิงจากเรซูเม่ที่ส่งมา

3

การสัมภาษณ์งานรอบที่สอง (หากจำเป็น)

อาจมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและหน้าที่งาน

4

การผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้าย

การแจ้งผลการผ่านรอบสุดท้าย จะแจ้งภายในระยะเวลาสั้นๆ หลังจากสิ้นสุดการสัมภาษณ์

FAQ

จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
จะเขียนใบสมัครงานอย่างไร?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
สามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
การสัมภาษณ์งาน ดำเนินการอย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
หลังจากสมัครแล้วจะดูผลการคัดเลือกได้อย่างไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?
ขั้นตอนหลังจากผ่านการคัดเลือกคืออะไร?

ที่อยู่สำนักงานใหญ่

ชั้น 12, 28 Teheran-ro 4-gil, Gangnam-gu, โซล