การตลาดเนื้อหา

การตลาดเนื้อหา

ถ่ายทอดวิสัยทัศน์ของ GCOO ผ่านเนื้อหา ใช้เครื่องมือการตลาดอย่างเต็มที่ เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันและก้าวไปสู่เป้าหมายของส่วมรวม เผยแพร่เรื่องราว GCOO ผ่านเนื้อหาที่สร้างสรรค์

[ผู้สมัคร]

  • การศึกษา : มัธยมศึกษาตอนปลายหรือสูงกว่า

  • ผู้ที่มีทัศนคติบวก

  • ผู้ที่มีความเข้าใจและสนใจในความเคลื่อนไหวส่วนบุคคล

  • ผู้ที่ไม่มีปัญหาที่พร้อมจะเดินทางไปต่างประเทศหรือไปทำงาน

  • สำหรับผู้ชายคือผู้ที่ผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น


[คุณสมบัติพิเศษ]

  • ผู้ที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมีความได้เปรียบ (1 ปีขึ้นไป)

  • ผู้ที่มีใบรับรองการผลิตอุตสาหกรรม


[เงื่อนไขการทำงาน]

  • รูปแบบการจ้างงาน : พนักงานประจำ (มีระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือน)

  • สถานที่ทำงาน : สำนักงานใหญ่(กรุงเทพมหานคร เขตกังนัม เทเฮรันโร 28)

  • รูปแบบการทำงาน: ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์(จันทร์-ศุกร์, หยุดนักขัตฤกษ์)

  • เวลาทำงาน: 09:00-18:00 ชั่วโมง, มีการดำเนินการเรื่องการเข้าและออกงานแบบยืดหยุ่นและการทำงานจากที่บ้าน (1-2 ครั้งต่อสัปดาห์)


[เอกสารที่จำเป็น]

  • เรซูเม่และจดหมายแนะนำตัว(ที่แนบเป็นไฟล์ภาพ)


สามารถใส่พอร์ตโฟลิโอได้

เอกสารที่ต้องจัดเตรียมในกรณีที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการแจ้งเพิ่มเติม (ทะเบียนบ้านเดิม, ใบรับรองทางการศึกษาล่าสุด, ใบรับรองหักภาษีของบริษัทก่อนหน้า)


※ หากมีข้อมูลที่ไม่เป็นความจริงในเอกสารสมัครงานอาจทำให้โอกาสในการได้รับการจ้างงานถูกยกเลิก

※ ผู้ที่เป็นผู้พิการหรือผู้ที่ได้รับความเดือดร้อนจากการทหารจะได้รับการคัดเลือกเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กระบวนการจ้างงาน

1

การสมัคร & การตรวจสอบเอกสาร

เรากำลังแจ้งผ่านทางอีเมลเกี่ยวกับการผ่านการคัดเลือกเอกสารและกำลังประสานงานกำหนดการสัมภาษณ์ให้เข้ากับกำหนดการของผู้สมัครอย่างเต็มที่ค่ะ

2

สัมภาษณ์งานครั้งที่ 1

ใบสมัครที่คุณส่งมาเป็นพื้นฐานในการแสดงความสามารถในการทำงานที่คุณสะสมมาตลอดเวลา และเป็นโอกาสให้เราได้พูดคุยกัน

3

สัมภาษณ์รอบที่ 2 (ถ้าจำเป็น)

ตามตำแหน่งและหน้าที่การงาน อาจจะมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้งหากจำเป็น

4

ผ่านการคัดเลือกสุดท้าย

เราจะประกาศผลการคัดเลือกสุดท้ายให้ทราบอย่างรวดเร็วหลังจบการสัมภาษณ์ค่ะ

กระบวนการจ้างงาน

1

การสมัคร & การตรวจสอบเอกสาร

เรากำลังแจ้งผ่านทางอีเมลเกี่ยวกับการผ่านการคัดเลือกเอกสารและกำลังประสานงานกำหนดการสัมภาษณ์ให้เข้ากับกำหนดการของผู้สมัครอย่างเต็มที่ค่ะ

2

สัมภาษณ์งานครั้งที่ 1

ใบสมัครที่คุณส่งมาเป็นพื้นฐานในการแสดงความสามารถในการทำงานที่คุณสะสมมาตลอดเวลา และเป็นโอกาสให้เราได้พูดคุยกัน

3

สัมภาษณ์รอบที่ 2 (ถ้าจำเป็น)

ตามตำแหน่งและหน้าที่การงาน อาจจะมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้งหากจำเป็น

4

ผ่านการคัดเลือกสุดท้าย

เราจะประกาศผลการคัดเลือกสุดท้ายให้ทราบอย่างรวดเร็วหลังจบการสัมภาษณ์ค่ะ

กระบวนการจ้างงาน

1

การสมัคร & การตรวจสอบเอกสาร

เรากำลังแจ้งผ่านทางอีเมลเกี่ยวกับการผ่านการคัดเลือกเอกสารและกำลังประสานงานกำหนดการสัมภาษณ์ให้เข้ากับกำหนดการของผู้สมัครอย่างเต็มที่ค่ะ

2

สัมภาษณ์งานครั้งที่ 1

ใบสมัครที่คุณส่งมาเป็นพื้นฐานในการแสดงความสามารถในการทำงานที่คุณสะสมมาตลอดเวลา และเป็นโอกาสให้เราได้พูดคุยกัน

3

สัมภาษณ์รอบที่ 2 (ถ้าจำเป็น)

ตามตำแหน่งและหน้าที่การงาน อาจจะมีการสัมภาษณ์มากกว่า 2 ครั้งหากจำเป็น

4

ผ่านการคัดเลือกสุดท้าย

เราจะประกาศผลการคัดเลือกสุดท้ายให้ทราบอย่างรวดเร็วหลังจบการสัมภาษณ์ค่ะ

คำถามที่พบบ่อย

คำถามที่พบบ่อย

การสมัครงานเขียนอย่างไร?
การสมัครงานเขียนอย่างไร?
การสมัครงานเขียนอย่างไร?
ฉันสามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
ฉันสามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
ฉันสามารถสมัครซ้ำได้หรือไม่?
สัมภาษณ์จะดำเนินการอย่างไร?
สัมภาษณ์จะดำเนินการอย่างไร?
สัมภาษณ์จะดำเนินการอย่างไร?
ผมสามารถตรวจสอบผลการคัดเลือกหลังจากสมัครได้อย่างไร
ผมสามารถตรวจสอบผลการคัดเลือกหลังจากสมัครได้อย่างไร
ผมสามารถตรวจสอบผลการคัดเลือกหลังจากสมัครได้อย่างไร
ผ่านขั้นตอนต่อไปคืออะไร?
ผ่านขั้นตอนต่อไปคืออะไร?
ผ่านขั้นตอนต่อไปคืออะไร?

ที่อยู่สำนักงานใหญ่

ชั้น 12, 28 Teheran-ro 4-gil, Gangnam-gu, โซล

สังกัด

GCOO สำนักงานใหญ่

ลักษณะการจ้างงาน

พนักงานประจำ

สายงาน

การตลาดเนื้อหา

การเป็นสมาชิก

GCOO บริษัท แม่ GBike

ประเภทการจ้างงาน

พนักงานประจำ

อาชีพ

การตลาดเนื้อหา

지원하기

สมัคร