GCOO ซึ่งดำเนินการแพลตฟอร์มบริการแบ่งปันการเคลื่อนที่ส่วนบุคคล (PM) อันดับ 1 ของเกาหลี 'GCOO' ได้ลงนามข้อตกลงทางธุรกิจกับ 'Career Plus Center' องค์กรสวัสดิการระดับมืออาชีพสำหรับผู้มีความบกพร่องทางพัฒนาการในกรุงโซลเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน เพื่อส่งเสริม การจ้างงานผู้มีความบกพร่องด้านพัฒนาการสิ้นสุดลง
ด้วยข้อตกลงนี้ ทั้งสองฝ่ายได้จัดตั้งระบบความร่วมมือเชิงปฏิบัติสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพภาคสนามและการพัฒนางานเฉพาะบุคคลสำหรับผู้มีความบกพร่องทางพัฒนาการ และตกลงเพิ่มเติมที่จะช่วยให้ผู้ที่มีความบกพร่องด้านพัฒนาการบรรลุอิสรภาพทางสังคม
GCOO สนับสนุนกิจกรรมการวิเคราะห์งานโค้ชงานของ Career Plus Center เพื่อพัฒนางานที่ออกแบบเฉพาะสำหรับบุคคลที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการ และวางแผนที่จะร่วมมืออย่างแข็งขันเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมงาน Career Plus Center วางแผนที่จะจัดให้มีโค้ชงานในสถานที่เป็นเวลาสามเดือนเพื่อช่วยให้พนักงานที่มีความพิการด้านพัฒนาการได้เรียนรู้งานของตน
นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายตกลงที่จะรวบรวมข้อร้องทุกข์และความคิดเห็นเพื่อการปรับตัวของคนงานที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการในการทำงานได้อย่างราบรื่น และหารือแนวทางแก้ไขหากจำเป็น นอกจากนี้ เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน เราวางแผนที่จะดำเนินมาตรการทั้งหมดอย่างละเอียดถี่ถ้วนเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการทำงาน รวมถึงการบังคับสมัครรับกรมธรรม์ประกันภัยหลัก 4 ประการ
จงซู ยุน ซีอีโอของ GCOO กล่าวว่า "ด้วยข้อตกลงนี้ เรายินดีที่จะสามารถเติมเต็มความรับผิดชอบต่อสังคมของเราด้วยการสนับสนุนการฝึกอบรมสายอาชีพและการจ้างงานสำหรับผู้มีความบกพร่องทางพัฒนาการ เราจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับ Career Plus Center ใน ในอนาคตและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อความเป็นอิสระทางสังคมของผู้ที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการ” กล่าว
ในขณะเดียวกัน GCOO ยังคงพยายามสานต่อความรับผิดชอบในฐานะกิจการเพื่อสังคมโดยการส่งเสริมการจ้างงานของผู้พิการ เมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา เรายังคงสนับสนุนกิจกรรมทางสังคมของผู้ด้อยโอกาสอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการลงนามใน 'ข้อตกลงความร่วมมือร่วมกันสำหรับบริการสนับสนุนการจ้างงานสำหรับคนพิการ' กับสำนักงานการจ้างงานคนพิการแห่งเกาหลีสาขาคยองกีตอนเหนือ และศูนย์สวัสดิการเมืองโกยางสำหรับ พิการ.
