THA
ประกาศข่าว

GCOO, ธุรกิจ, และได้รับการเลือกเป็นบริษัทที่มีผลงานด้านการจ้างงานที่ยอดเยี่ยมที่สุด_ รับรางวัลกระทรวงคมนาคม

GCOO, ธุรกิจ, และได้รับการเลือกเป็นบริษัทที่มีผลงานด้านการจ้างงานที่ยอดเยี่ยมที่สุด_ รับรางวัลกระทรวงคมนาคม

GCOO ก่อตั้งการแข่งขัน 'Progress Competition' ในหมู่บริษัทขนาดกลางและสตาร์ทอัพด้านการขนส่งและคมนาคม และได้รับรางวัลชนะเลิศ GCOO ก่อตั้งการแข่งขัน 'Progress Competition' ในหมู่บริษัทขนาดกลางและสตาร์ทอัพด้านการขนส่งและคมนาคม และได้รับรางวัลชนะเลิศ

GCOO ก่อตั้งการแข่งขัน 'Progress Competition' ในหมู่บริษัทขนาดกลางและสตาร์ทอัพด้านการขนส่งและคมนาคม และได้รับรางวัลชนะเลิศ GCOO ก่อตั้งการแข่งขัน 'Progress Competition' ในหมู่บริษัทขนาดกลางและสตาร์ทอัพด้านการขนส่งและคมนาคม และได้รับรางวัลชนะเลิศ

Tuesday, October 26, 2021

Tuesday, October 26, 2021

Tuesday, October 26, 2021

Tuesday, October 26, 2021


GCOO (CEO Jong-soo Yoon) ซึ่งดำเนินธุรกิจบริการคิกบอร์ดไฟฟ้าที่ใช้ร่วมกัน 'GCOO' ได้รับรางวัลรัฐมนตรีกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน และการขนส่ง ในงาน 'Ilchwiwoljang Contest' สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและธุรกิจร่วมลงทุน จัดโดยกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน และการขนส่ง และจัดโดยกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน และการขนส่ง และหน่วยงานส่งเสริมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการขนส่ง ที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน และการขนส่งของเกาหลี มีการประกาศรางวัลใหญ่เมื่อวันที่ 26

การประกวดนี้ออกแบบมาเพื่อค้นหากรณีของการเติบโตขององค์กรและการสร้างงานผ่านการพัฒนาเทคโนโลยี โดยเปิดให้บริษัทร่วมทุนขนาดเล็กและขนาดกลางในภาคที่ดิน ที่ดิน และการขนส่งที่มีประวัติการทำงานเชิงพาณิชย์และการจ้างงานใหม่ในช่วงปีที่ผ่านมา (เดือนสิงหาคม 1 มกราคม 2563 ถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2564) ประกอบด้วย

มีการคัดเลือกและมอบรางวัลทั้งหมด 7 บริษัท: ▲ 1 บริษัทที่ได้รับรางวัลใหญ่ (รางวัลรัฐมนตรีกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐานและการขนส่ง) ▲ 2 บริษัทที่ได้รับรางวัลความเป็นเลิศ (Korea Land, Infrastructure and Transport Agency Director's Award) และ ▲ 4 บริษัทที่ได้รับรางวัล Encouragement Awards (Korea Land, Infrastructure and Transport Agency Director's Award)

รายการประเมินอยู่ในสาขาการสร้างงานและประสิทธิภาพเชิงพาณิชย์ และ GCOO ได้รับการยอมรับมากที่สุดสำหรับความพยายามอย่างต่อเนื่องในการสร้างงานต่างๆ เช่น ▲ ประสิทธิภาพการขายเมื่อเทียบกับจำนวนพนักงาน ▲ จำนวนพนักงานใหม่ ▲ อัตราการแปลงเป็น พนักงานประจำ ▲ การสร้างงานในท้องถิ่น ▲ การสร้างงานสำหรับผู้สูงอายุที่ได้รับ

ในความเป็นจริง GCOO ดำเนินธุรกิจบริการการเคลื่อนที่แบบใช้ร่วมกันโดยตรงในภูมิภาคส่วนใหญ่ของประเทศ โดยสรรหาคนที่มีความสามารถจากแต่ละชุมชน และได้จ้างพนักงานเต็มเวลาใหม่ประมาณ 190 คนในปีที่ผ่านมาตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2020 นอกจากนี้ยังมีส่วนสนับสนุนการสร้างงานให้กับผู้สูงอายุผ่านโครงการ “ซิลเวอร์ สตาร์” ซึ่งเป็นโครงการฝึกงานระดับสูงที่มุ่งสร้างงานให้กับผู้สูงอายุ

Jong-su Yoon ซีอีโอของ GCOO กล่าวว่า “แทนที่จะไล่ตามผลกำไรในทันที กระบวนการต่างๆ เพื่อสร้างเอฟเฟกต์การทำงานร่วมกันผ่านการประสานกันของธุรกิจและสังคมในสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น ดูเหมือนจะส่งผลให้ได้รับรางวัลใหญ่ในการประกวดครั้งนี้” เขากล่าวเสริมว่า "เราจะดำเนินการตามเอกลักษณ์เฉพาะของ GCOO ต่อไป" จากเทคโนโลยีการแข่งขันและนโยบายการจัดการของเรา เราจะใช้ความคิดและความพยายามอย่างไม่สิ้นสุดในการเป็นบริษัทที่เพิ่มมูลค่าทางสังคม" เขากล่าวในสุนทรพจน์ยอมรับ

GCOO TPM การสร้างงาน รางวัลรัฐมนตรี กระทรวงคมนาคม ESG
GCOO TPM การสร้างงาน รางวัลรัฐมนตรี กระทรวงคมนาคม ESG

ทีมความร่วมมือภายนอก

เป็นทีมที่รับผิดชอบในการสร้างเครือข่ายสื่อมวลชนและเพิ่มการรับรู้แบรนด์ผ่านการโปรโมทข่าวสาร.

ทีมความร่วมมือภายนอก

เป็นทีมที่รับผิดชอบในการสร้างเครือข่ายสื่อมวลชนและเพิ่มการรับรู้แบรนด์ผ่านการโปรโมทข่าวสาร.

ทีมความร่วมมือภายนอก

เป็นทีมที่รับผิดชอบในการสร้างเครือข่ายสื่อมวลชนและเพิ่มการรับรู้แบรนด์ผ่านการโปรโมทข่าวสาร.

โพสต์ใหม่

โพสต์ใหม่